6 月 2 日訊，隨著 NBA 季後賽的落幕，各支球隊的表現成為了球迷和媒體熱議的焦點。其中，紐約尼克斯隊在季後賽中的一係列舉動引發了廣泛關注。據記者 James L. Edwards III 和 Fred Katz 報道，消息人士透露，尼克斯隊在本賽季季後賽遭遇慘敗後，組織了多次僅限球員參加的會議，每次會議的強度各不相同。
在競爭激烈的 NBA 賽場上，球隊在比賽期間進行內部討論和總結並不罕見。但像尼克斯隊這樣頻繁地舉行球員內部會議，且是在沒有教練參與的情況下，著實少見。這種情況在進入季後賽較深輪次的球隊中更是難得一見。
回顧尼克斯隊本賽季的征程，他們在常規賽中取得了令人矚目的成績，斬獲 51 場勝利。這一戰績是球隊自 2013 年以來的最佳表現，並且自 2000 年以來首次晉級東部決賽，**迷們對球隊充滿了期待。
季後賽首輪，尼克斯隊遭遇底特律活塞隊。麵對活塞隊，尼克斯隊展現出了強大的實力，經過六場激烈角逐，最終成功擊敗對手晉級次輪。隨後，在東部半決賽中，尼克斯隊迎來了與凱爾特人隊的強強對話。凱爾特人隊作為上賽季的強隊，實力不容小覷。然而，尼克斯隊卻在這輪係列賽中爆冷擊敗凱爾特人隊。尤其是在第六場比賽中，尼克斯隊以 119-81 的懸殊比分大勝對手，強勢挺進東部決賽。
但在東部決賽中，尼克斯隊麵對印第安納步行者隊時卻陷入了困境。盡管球隊在比賽中全力以赴，但最終還是以 2-4 的總比分遺憾落敗，無緣總決賽。在整個季後賽過程中，尼克斯隊經曆了多次令人尷尬的失利。正是在這些慘敗之後，球隊多次組織了球員內部會議。例如，在東部半決賽第五場，尼克斯隊以 102-127 的比分輸給缺少傑森・塔圖姆的波士頓凱爾特人隊後，球隊的資深領袖們便召集了所有球員進行會議。在那場比賽中，尼克斯隊表現不佳，被對手打得毫無還手之力。而在接下來的第六場比賽中，尼克斯隊仿佛煥然一新，將凱爾特人隊打得落花流水，成功晉級東部決賽，那場內部會議似乎起到了一定的激勵作用。
到了東部決賽，尼克斯隊再次陷入掙紮。在與步行者隊的係列賽中，他們先是在第一場比賽中手握 17 分的領先優勢，卻慘遭逆轉。隨後第二場比賽也遺憾告負。盡管隊中擁有布倫森、唐斯等實力球員，但在麵對步行者隊強大的攻勢時，尼克斯隊的防線多次被突破。在這期間，球隊又進行了球員內部會議，試圖解決比賽中出現的問題，提升球隊的戰鬥力。但最終，尼克斯隊還是未能戰勝步行者隊，結束了本賽季的季後賽之旅。這些球員內部會議，一方麵體現了球隊在麵對困境時積極尋求解決辦法的態度，球員們希望通過坦誠交流，找出球隊存在的問題，互相督促，提升整體表現。另一方麵，如此頻繁的會議也從側麵反映出球隊在比賽過程中可能存在一些內部矛盾或溝通不暢的情況，需要通過這種方式來協調和解決。尼克斯隊在本賽季季後賽中的這些經曆，無論是輝煌的晉級時刻，還是令人遺憾的失利，都將成為球隊寶貴的經驗教訓，為未來的比賽和發展提供借鑒。
